因此， 2002 年初，上海市劳动和社会保障局推出了“青年职业见习计划”，通过政府补贴的方式，选择沪上众多知名企业作为青年见习基地，鼓励青年进入其中，在具有一定技术含量的见习岗位上见习，从而提高青年的动手能力、敬业精神等综合职业素质。见习期间，见习学员和见习基地不建立劳动关系；政府给予见习学员一定的生活补贴，并为其购买特定的综合保险；对见习基地，政府也给予一定的带教补贴。

  “青年职业见习计划”实施 5 年来，结出了丰硕的果实。一大批青年在见习基地中找到了新的职场坐标。见习学员纷纷表示：通过见习不仅丰富了自己的职业经历、增强了实际动手能力、培养了职业精神，而且，对于今后的就业也越来越有信心了。见习计划也让企业尝到了甜头，不少企业从见习学员中培养、发现了人才，完成了人力资源的储备。参与见习计划的企业表示，企业不能光向社会索要人才，也要尽一份为社会培养人才的义务。

    政府出资，企业出岗位，见习计划把各方面的力量和资源集聚起来，帮助因缺少经验而屡屡遭拒的毕业生获得第一个工作机会，也帮助长期“闲赋在家”的就业困难青年顺利走上工作岗位。“青年职业见习计划”已经成为越来越多青年走向希望、走向成功的阶梯。

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