近来发现用人单位通过招聘为名，实为向求职者收取各项费用的行为仍然时有发生。有些注册在外省市，自称在上海设有办事处的公司甚至不与求职者当面接触，利用电话或邮件的方式要求求职者将所谓的求职保证金、押金等通过汇款的形式打入外省市账户，造成求职者受骗后无法跟踪、无法投诉。这类企业通常以高薪为诱饵，且目标锁定那些涉世不深，又急于找工作的应届生。上海公共招聘网提醒广大求职者，求职者应聘时不要轻易向用人单位支付现金，尤其通过汇款等形式则多半更不可靠。

案例：

   小屈， 23 岁，去年 7 月刚从某专科学校毕业，大大小小的招聘会参加了无数次，简历也投得自己也搞不清多少了，但始终没有去向。看着周遭的同学一个个都已找到了工作，自己心里也十分着急。毕业后，小屈在某求职论坛上贴出了个人的求职信息，其中包括自己的联系方式。 11 月，小屈看到外地某公司给她发来了 e-mail ，说看了她的简历十分满意，决定聘用她为经理助理，月薪 5000 元，但由于公司在外地，希望小屈能表示应聘的诚意，需要她汇款 200 元至某账号，公司收到汇款后会为其保留该职位。小屈曾经看到过我们的求职警示，知道一旦公司在招聘中向求职者收费，自己就要小心了，但又没法说服自己错过这个好机会，最后还是到邮局汇了款。第二天，小屈本想拨打电子邮件上留下的电话询问对方是否收到自己的汇款，对方却早已是关机状态。

专家建议：

   俗话说“距离产生美”，但在求职过程中，这句话却并不适用。面对外省市用人单位通过电话或邮件提出汇款的要求，求职者必须有所戒备。试想，从没进行过面试，仅凭一份简历就可以录用求职者，这等好事怎么可能发生？即使发生，这类用人单位的用心又会何在？而那些别有用心的用人单位正是利用了应届毕业生求职心切的“弱点”，乘虚而入。

   上海公共招聘网职业指导专家提醒广大求职者，找工作切不可急于求成。应聘一个单位需要从多方面、多渠道对其情况加以熟悉，尤其是应聘外省市的单位，更要慎之又慎。可以通过互联网等手段，对应聘单位的情况及背景，是否正规、是否合法深入了解。

   寻找工作最好选择正规途径，选用政府开办的职介所，或者具有知名度及良好口碑的职介所、人才市场或求职网站，因为正规机构或网站都会对招聘方的证件进行核实。切不可随意在小型网站或论坛上张贴自己的个人信息，以防被少数不法之徒利用，侵害您的利益。

   需要再次提醒求职者的是，劳动保障部 2000 年颁布的《劳动力市场管理规定》中明确规定：禁止用人单位招用人员时向求职者收取招聘费用；向被录用人员收取保证金或抵押金；以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动等行为。