近来发现极少数用人单位以发布"内勤"、"办事员"等文职类岗位为诱饵，吸引求职者前去应聘，实际上这些均是没有底薪没有员工福利的销售员工作，特别是一些保险类公司，经常以招聘一些"秘书"、"行政人员"为名来招聘保险业务员或保险销售员。上海公共招聘网提醒广大求职者，劳动力市场的虚假招聘信息防不胜防，求职者应尽可能到政府开办的正规的职业介绍所去求职，在那儿你不仅能享受到免费的优质服务，还能请教到专业的职业指导员，避免上当受骗。

案例：

    王小姐，性格内向，近来一直在各种渠道寻觅文职类岗位，正巧看到某商贸公司在招聘办事员，欣然前往应聘。在面试过程中，该公司花言巧语将此岗位讲的天花乱坠， 王小姐信以为真，与公司签了约。等到上班后分配任务时才发现，原来其从事的根本就不是文职类的办事员工作，而是推销员，且薪资完全与业绩挂钩，并且不能享受一般公司员工的福利待遇。 王小姐此时才后悔面试时太过天真，没有对公司的情况进行事先了解，光听信了面试人员的一面之词，就糊里糊涂连合同都没有看清就签了约。

专家建议：

    正如案例中的这种情况，有些单位说是招聘内勤、办事员、销售员等，但求职者进入企业后发现，没有底薪，没有福利，就是让你去拉业务，搞销售。有的单位为了吸引更多的求职者来应聘，包装岗位名字，如把保险业务说成是社区联络员、客户管理员等。

    类似这种岗位欺骗的情况在如今的劳动力市场比比皆是，令人防不胜防。求职者经常会应聘了这些形形色色的招聘信息后往往大呼上当。那么，该如何辨别那些真真假假、令人眼花缭乱的招聘信息呢？

上海公共招聘网职业指导专家说，这种利用岗位欺骗的招聘信息由于操作隐蔽，除了消耗求职者    的精力外，并不会给求职者带来大的经济损失，防范起来不容易。为了避免遭遇此类招聘，求职者要做好信息鉴别。在面试时要留意企业对这个岗位是否有长远的规划、是否有明确的岗位义务、工作目标，如果得到敷衍或者不明确的回答，求职者就要当心。

    企业必须先持有效证件的原件到区县职介所进行资质审查后才能发予密码在上海公共招聘网发布招聘信息，区县职介所会适时对企业自主发布的信息进行监控。但是企业通过其他途径发布类似的招聘信息，目前还没有相关规定对此加以禁止，很多单位就钻了这个空子。所以，求职者只有做好防范，尽量避免给自己造成伤害。

　　劳动力市场的虚假招聘信息有其复杂的成因，求职者应尽可能到政府开办的正规的职业介绍所去求职，在那儿你不仅能享受到免费的优质服务，还能请教到专业的职业指导员，避免上当受骗。