| 近来发现极少数广告公司在招收“广告文案”岗位的过程中,要求前来面试的求职者为某项活动创作一个方案,但求职者耗尽精力所做的文案却一直没有回音,也没有求职者被录用。这种在招聘中以招聘为名,无偿占有求职者劳动成果的情况时有发生,但由于应聘者维权意识不强,维权依据往往不足。上海公共招聘网提醒广大求职者,在应聘、面试的过程中要具有自我保护意识,提交劳动成果时自己要留存一份,并附上《版权申明》,要求招聘单位签字确认,以保护自己的劳动成果。若求职者在发现此类行为,可拨打 12333 或到区县公共职介机构举报。
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