本期主题：面试，你准备好了吗？ 本期嘉宾：杨浦职介职业指导专家孙海芳、叶娴娟 本期直播时间：2008年7月13日16：00-17：00 7月13日下午，杨浦职业指导专家做客上海东广《就业之友》节目，详细分析介绍面试前需要做的准备工作，为广大求职者支招面试准备要诀。 知识准备——求职先定位，面试前要摸底 面试前首先要做好个人求职定位准备，自问三句话：“我喜欢做什么？”，“我能做什么？”，“劳动力市场需要什么？”，结合自身兴趣取向、专业特长、以及社会需求，进行自我能力的客观评估和求职目标的明确定位。专家在节目中通过分析一名国际贸易专业毕业的女生一味听从他人意见，追逐热门，去应聘自己能力尚未胜任的人力资源管理岗位，导致屡次面试失败的真实案例，告诫广大求职者切勿盲目跟风，而要遵循择己所爱、择已所长、择市所需的定位原则。 面试除了知己，还要知彼，方有致胜的把握。要对前往应聘的企业及岗位有所了解，包括企业的性质、规模，主要产品、企业文化，应聘岗位的任职要求、职能以及特别的技术要求，招聘程序等。求职者可以通过网络、报刊等各种媒介渠道进行相关资料的收集。 心理准备——建立良好心态，有助面试成功 专家认为，很多人往往会忽视面试前的心理准备，出现包括自视甚高、无所谓、不自信等诸多不良心态，这些不良心态的负面影响，很可能会是导致应聘失败的主要因素之一。因此，专家提醒广大求职者要重视面试前的心理调试，建立积极进取的心态，以此增加面试成功机率。 技能准备——学会倾听理解，冷静从容应对 如何在面试过程中的灵活运用面试技巧是很多人关注的热点话题。不少求职者通过热线电话、短信方式咨询有关问题。一位陈先生就来电表示有次面试时，单位问到他：“你的理想是什么？”自己不知道该怎样回答，也不清楚这和工作有没有关系。其实，单位在面试中的提问，很多时候在意的并不是答案的本身，而是透过应聘者的回答了解其性格、心态、对企业和岗位的认知，从而进一步评估其与应聘岗位的匹配程度。专家对此支招：当单位提出比较刁钻或看似与招聘无关的问题，要学会倾听理解，认真分析问题背后的本质，不要急于回答。无论遇什么样的问题，只要始终围绕面试应聘的主题，仔细聆听，冷静思考，即可从容应对。 专家寄语：知识准备、心理准备和技巧准备三者缺一不可，面试前一定要做好充分的准备工作。想要在众多竞争者中脱颖而出，想要在面试中充分展现自我，就要做一个有准备的人，只有底气十足的人才能突破面试关！