近来发现极少数单位借招聘为名，在收到简历后电话告知求职者其原先应聘的岗位已招满，推荐应聘该公司另外的销售人员岗位，并与求职者约定某地点面谈，随后由所谓的工作人员将求职者从约定的地点带入某隐秘处，并提出要求职者听课了解相关情况，课程的内容类似传销。 案例： 周先生某日应聘某市场营销策划有限公司的客服岗位，不久单位便电话联系了周先生，并表示其原先应聘的客服岗位已满，现在只有销售电子产品岗位，并给了他地址要求李先生直接到公司面谈。周先生到达对方给的地址，发现是一家酒店，后和单位联系，单位表示走到路口会有人带路，周先生之后被带到一排出租门面房，单位之后提出需要听课了解情况，周先生听了 1 个半小时的课程，内容大致是让李先生购买 1500 元的某产品，然后给于 ID 号，就可成为正式员工，并且以后不需要天天上班，只要发展其他人员来购买即可提成。 专家建议： 之前发生的部分企业以招聘为名，实则让求职者参与传销的情况大多发生在招聘单位内，而现在，不少不法企业，做法也越来越隐蔽，甚至使出了辗转他处实施传销培训的招数。 国家有关法律法规明文规定禁止传销活动。但不少企业仍用各种手段逼迫求职者高价买下一定数量的物品，然后让求职者继续用同样的方式欺诈他人。如果无法吸引更多的人，求职者就将赔进本金。 为了避免发生类似的情况，求职者在应聘的过程中务必谨慎小心。 一是对于招聘单位随意更改您的应聘岗位的情况，特别是向您推荐销售类的岗位，尽量不予理睬。即使自己仍想应聘，也务必在应聘前详细了解该公司的各方面运行操作情况是否规范。 二是对于面试地点含糊不清或者有疑点的（到达现场后发现是诸如案例中的酒店或者娱乐场所的），要尽早离开，以免造成财产损失，甚至威胁到生命安全。 三是对于面试过程中，招聘方提出的要求要仔细斟酌，对于明显违法违规的内容要坚决予以抵制，千万不要随便缴纳任何形式的保障金或者抵押证件。 四是对于招聘方勾画的美丽前景要有甄别意识，不要被某些美丽谎言蒙蔽了双眼，尽量避免当场就做决定，务必回家后三思而后行。 求职过程暗藏诸多陷阱，求职者要保持清醒的头脑，切实保障好自身的合法权益，对于招聘单位提出的不合理的要求，要坚决予以抵制。若您在求职过程中遇到类似情况，可前往各区县公共职介介绍机构举报或拨打劳动保障服务热线 12333 反映。